الغرفة التجارية الصناعية بالرياض تنظم مقابلات توظيف مع الشركات لمتدربي برنامج التدريب المنتهي

جريدة الشرق الأوسط الأحد 1425-09-10هـ الموافق 2004-10-24م العدد 9462

الغرفة التجارية الصناعية بالرياض تنظم مقابلات توظيف مع الشركات لمتدربي برنامج التدريب المنتهي

الرياض: محمد بدير
تنظم الغرفة التجارية الصناعية بالرياض ابتداء من اليوم إلى 27 أكتوبر (تشرين الاول) الحالي، عدة مقابلات شخصية مع الشباب السعوديين الراغبين في التوظيف في عدد من الشركات الخاصة مثل: شركة ناردين للإنارة المحدودة، مهندسين كهربائيين أو مهندسين صناعيين وشركة المجال للخدمات الأمنية في مهن محاسب ومندوب مبيعات، مجموعة صافولاـ أسواق بنده في مهنة كاشير.
من جهة أخرى، دعا مركز التأهيل المهني بالغرفة الشباب الراغبين في الالتحاق بالمسار السادس بمشروع التنظيم الوطني للتدريب المشترك (المعروف بالتدريب المنتهي بالتوظيف) بالالتزام بالمواعيد المقررة لإجراء المقابلات التي تبدأ بالمنشآت الراغبة في توظيف متدربين في تخصص سكرتير تنفيذي، الذين سوف يخضعون لبرنامج تدريبي يبدأ في 18 نوفمبر (تشرين الثاني) المقبل، كما دعت الشركات المشاركة في البرنامج إلى استكمال عقود التوظيف وإرسالها إلى مركز التأهيل المهني قبل 31 أكتوبر الحالي.
وأشار عبد الرحمن الجريسي رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بالرياض إلى أن نجاح مشروع التنظيم الوطني للتدريب المشترك (برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف) شجع الغرفة على رفع التخصصات التي يشملها المسار التدريبي السادس إلى 16 تخصصا تشمل: متخصص تكييف، أمين مستودع، بائع تجزئة، بائع ذهب ومجوهرات، صراف (كاشير)، رجل أمن وسلامة، سائق حافلات وشاحنات، سكرتيرا تنفيذيا، علاقات جمركية، مأمور حجز وإصدار تذاكر، مبندا جمركيا، مترجما جمركيا، مساعد محاسب، مندوب مبيعات، موظف استقبال، ميكانيكي سيارات.
واوضح الجريسي أن برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف الذي تشارك فيه المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني وصندوق تنمية الموارد البشرية يشمل نوعين من التدريب: الأول نظري ويمثل 30 في المائة من مدة البرنامج وينفذ بالوحدات التابعة للمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني، والثاني عملي ويمثل 70 في المائة من مدة البرنامج وينفذ في مواقع العمل الفعلية لدى منشآت القطاع الخاص، كما تتحمل منشآت القطاع الخاص نسبة 30 في المائة من مكافأة التدريب للذين تلتزم بتعيينهم عقب تخرجهم، فيما يتحمل صندوق تنمية الموارد البشرية التابع للدولة 70 في المائة من مكافأة المتدرب أثناء فترة التدريب والبالغة 1000 ريال (267 دولارا)، ثم يتحمل نصف الراتب لمدة سنة من تاريخ التعيين بالوظيفة بحد أقصى 2000 ريال (534 دولارا).

نظام المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
الغفيص يترأس اجتماع اللجنة العليا لحملة وزارة العمل لتوظيف السعوديين
التوجه لتشكيل لجنة للتحقق من توظيف السعوديين
اللائحة التنظيمية لا تؤثر على توظيف السعوديين