المحاكم العمالية تصدر أكثر من 168 ألف حكم.. 35 % منها قضايا أجور

جريدة عكاظ - الإثنين 29 شوال 1443هـ - 30 مايو 2022

كشفت مصادر في وزارة العدل لـ«عكاظ»، إصدار المحاكم والدوائر العمالية نحو 168 ألف حكم منذ بدء أعمالها في نوفمبر 2018، منها أكثر من 60 ألف حكم في قضايا الأجور وهو ما يشكّل 35% من إجمالي الأحكام.
وأصدرت المحاكم والدوائر العمالية خلال العام الماضي 2021 أكثر من 63 ألف حكم، فيما بلغ عدد القضايا التي صدر فيها أحكام خلال العام الحالي 2022 أكثر من 20 ألف حكم.
وإلى جانب دعاوى الأجور، تلقت المحاكم دعاوى مكافآت ودعاوى طلب تعويض ودعاوى طلب بدل، بالإضافة إلى الدعاوى المتعلقة بإنهاء العلاقة العمالية من صاحب العمل، وقضايا إنهاء العلاقة العمالية من العامل وقضايا لجان الخدمات المنزلية، وغيرها.
اختصاص بالتعويض وإصابات العمل
تختص المحاكم العمالية بالنظر في الدعاوى المتعلقة بنظام العمل، وتشمل المنازعات المتعلقة بعقود العمل والأجور والحقوق وإصابات العمل والتعويض عنها، إلى جانب المنازعات المتعلقة بإيقاع صاحب العمل الجزاءات التأديبية على العامل أو المتعلقة بطلب الإعفاء منها، كذلك الدعاوى المرفوعة لإيقاع العقوبات المنصوص عليها في نظام العمل، إضافة إلى المنازعات الناشئة عن تطبيق نظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية.

النظام وفقاً لآخر تعديل - نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 بتاريخ 23/8/1426ه
النظام وفقاً لآخر تعديل - المرسوم الملكي رقم م/33 بتاريخ 3/9/1421 هـ بالموافقة على نظَام التأمينات الاجتماعية
قرار وزير العمل رقم 321 وتاريخ 24/1/1435 بشأن الإجراءات والقواعد المنظمة للتسوية الودية في الخلافات العمالية
تعميم معالي وزير العدل رقم 13/ ت/ 3198 بتاريخ 3/ 4/ 1432هـ بشأن تولي هيئات تسوية الخلافات العمالية لحين مباشرة المحاكم العمالية
تعتعميم رقم 8189/ 2/ ت بتاريخ 12/ 8/ 1393هـ بالنظر في القضايا العمالية من اختصاص لجنة تسوية الخلافات بوزارة العمل والشئون الاجتماعية