الموارد البشرية" تبدأ تطبيق المرحلة الخامسة عشر من برنامج حماية الأجور

جريدة الرياض - السبت 16 رمضان 1441هـ - 9مايو 2020م

بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتطبيق المرحلة الخامسة عشر من برنامج حماية الأجور اعتبارًا من 1 مايو 2020 م حيث تلزم المنشآت ممن لديها 11 عامل فأكثر بالالتزام بالبرنامج .
ويهدف البرنامج إلى ضمان بيئة عمل جاذبة في القطاع الخاص من خلال متابعة التزام المنشآت بدفع أجور العاملين لديها في مواعيد استحقاقها المحددة وكذلك دفعها بالعملة الرسمية وبالمقدار المتفق عليه والموثق في عقود العمل لكافة العاملين بالمنشأة ( سعوديين ووافدين ) .
وأهابت الوزارة بكافة المنشآت المعنية بالفترة المحددة بالالتزام بدفع الأجور في وقتها ورفع ملفات دفع الأجور المعتمدة من البنك الذي يتعامل معه صاحب العمل على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وفق آلية رفع ملفات الأجور المعتمدة والموضحة على موقع الوزارة، كما يمكن للمنشآت تحقيق الالتزام بمتطلبات البرنامج عن طريق الخدمات التي تقدمها منصة "مدد" المعتمدة من الوزارة عن طريق زيارة منصتها الإلكترونية على الرابط التالي https://mudad.com.sa/

متابعة - الرياض الإلكتروني

النظام وفقاً لآخر تعديل - نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 بتاريخ 23/8/1426هـ
قرار مجلس الوزراء رقم (264) بالموافقة على اللائحة التنفيذية لضبط أعمال تفتيش العمل وتنظيمها
قرار وزارة العمل والتنمية الاجتماعية رقم (70273) وتاريخ 11 /4/ 1440هـ باعتماد اللائحة التنفيذية وملحقاتها لنظام العمل الصادر بموجب المرسوم الملكي رقم (م/51) بتاريخ 23/ 8/ 1426هـ