دراسة لإنشاء 4 لجان عمالية جديدة

جريدة الاقتصادية،العدد 3976 - الاثنين 14 رجب 1425 هـ

مصدر مسؤول في وزارة العمل لـ (الاقتصادية):
دراسة لإنشاء 4 لجان عمالية جديدة

حبشي الشمري - من الرياض،
أبلغ مصدر مسؤول في وزارة العمل (الاقتصادية)، أن الوزارة تنظر حالياً في طلبات إنشاء لجان عمل في أربع شركات في القطاع الخاص، بيد أنه لم يحدد أسماء تلك المنشآت.
وتأتي التحركات لإنشاء لجان عمالية بعد نحو ثلاثة أسابيع من حث الدكتور غازي القصيبي وزير العمل الشركات الكبيرة على تشكيل لجان عمالية فيها، وقال حينها: (إن وزارة العمل تأمل أن يؤدي تنفيذ قرار مجلس الوزراء بتشكيل اللجان إلى تحسين بيئة العمل في المنشآت والشركات المعنية، وتعزيز علاقات العمل بين المنشآت والعاملين فيها، بما يساعد على تحقيق الاستقرار وزيادة الإنتاجية، مؤكداً استعداد وزارة العمل الكامل لتلقي طلبات تشكيل لجان العمل ودراستها واعتمادها وفقاً للقواعد المنظمة لذلك.
وتجيز قواعد تشكيل لجنة عمل في كل مشروع يديره شخص طبيعي أو اعتباري يشغل 100 عامل سعودي أو أكثر لقاء أجر أياً كان نوعه، تكوين لجنة عمل واحدة في كل منشأة، وأن يتم اعتماد تكوينها وتسمية أعضائها بقرار من وزير العمل.
وحددت القواعد الشروط المطلوب توافرها في أعضاء اللجان، على أن تقوم اللجنة بتقديم توصياتها لإدارة المنشأة بشأن تحسين شروط العمل وظروفه، وزيادة الإنتاج وتحسين نوعيته، ورفع الكفاية الإنتاجية للعاملين بما يحقق التوازن بين مصلحة العمال والمنشأة، ويحقق استقرار علاقات العمل، تحسين المستوى الصحي، توفير وسائل السلامة والصحة المهنية، تطوير برامج التدريب المهني والإداري، ورفع المستوى الثقافي والاجتماعي.
ونصت تلك القواعد على أن توفر المنشأة للجنة التسهيلات المناسبة والمعلومات التي تمكنها من أداء مهامها، ومنح أعضائها ما يلزم من وقت لحضور اجتماعاتها دون نقص في أجورهم ومزاياهم، وبما لا يؤثر في فاعلية سير العمل في المنشأة، ولا يضار أعضاء اللجنة بسبب عضويتهم فيها.
كما أجازت القواعد لوزير العمل أن يكلف من يراه لحضور الاجتماعات التي تعقدها تلك اللجان للتحقق من مراعاتها هذه القواعد، كما تجيز أيضاً للمنشأة تكليف مندوب عنها لتقديم ما ترى المنشأة عرضه على اللجنة.
وكانت شركة الاتصالات السعودية قد شكلت لجنة عمالية في 22 أيار (مايو) الماضي، إذ انتخب تسعة من منسوبيها لعضوية اللجنة، بعد أن شارك نحو ستة آلاف موظف بالتصويت لـ450 مرشحاً، في حين تضم اللجنتان العماليتان في شركتي مصفاة أرامكو السعودية موبيل المحدودة (سامرف) في ينبع والغرفة التجارية الصناعية في الرياض، سبعة أعضاء لكل منهما، بينما تضم شركة أرامكو السعودية تسعة أعضاء، وتمتد عضوية اللجان العمالية ثلاث سنوات.

نظام العمل والعمال
وزارة العمل تضع 450 منشأة في القائمة السوداء
إنشاء اللجان العمالية لم يأت بسبب ضغوط خارجية وتخوف الشركات السعودية من تشكيل لجان عمالية ليس له مبرر
وكيل وزارة العمل: لجان العمل ليست مفروضة على الوزارة من منظمات العمل الدولية
هيئة الخبراء بمجلس الوزراء تقرر تحويل اللجنة العليا للخلافات العمالية إلى دوائر قضائية
مناقشة تحويل اللجنة العليا لتسوية الخلافات العمالية إلى دوائر قضائية
لجان تسوية الخلافات العمالية هي المسؤولة عن زيادة القضايا المستأنفة
منح اللجان الابتدائية صلاحية الفصل النهائي في الخلافات العمالية التي لا تتجاوز 10 آلاف ريال
وزارة العمل تصدر لائحة لجان العمل لإيجاد وسيلة للحوار
وزير العمل لـ الاقتصادية: محاكم الخلافات العمالية في مراحلها الأخيرة
بغرفة الرياض ... مسئولون في وزارة العمل يشرحون لائحة قواعد تشكيل اللجان العمالية
النملة يبحث مع لجان تسوية المنازعات العمالية رد القضايا بسبب التقادم
وزارة العمل تنظم ندوات عن تشكيل لجان العمل