منذ ساعات

جريدة الوطن

الملف الصحفي

وزير العمل يوجه بسرعة إنشاء إدارات نسائية بمكاتب العمل

جريدة الوطن الثلاثاء 1425-07-01 هـ الموافق 2004-08-17 م العدد 1418

تجهيز إدارة نسائية بمكتب عمل الرياض وقريباً تعيين الموظفات
وزير العمل يوجه بسرعة إنشاء إدارات نسائية بمكاتب العمل

الرياض: منصور الحاتم
وجه وزير العمل الدكتور غازي القصيبي مكاتب العمل في مناطق السعودية بسرعة إنشاء إدارات نسائية جديدة بها, يعمل من خلالها كفاءات وطنية نسائية، تفعيلا لقرار مجلس الوزراء الذي صدر أخيرا والقاضي بفتح إدارات وأقسام نسائية بجميع الإدارات الحكومية الخدمية، حيث انتهى مكتب العمل في الرياض من إنشاء وتجهيز إدارة نسائية مستقلة ويعمل على تعيين الموظفات.
وعلمت الوطن أن مكتب عمل الرياض يتجه حاليا لتوظيف عدد من المواطنات المؤهلات في الإدارة النسائية الجديدة واللاتي قد يصل عددهن مبدئيا إلى 10 موظفات في جميع الأقسام، يقمن باستقبال معاملات وشكاوى المراجعات من سعوديات وغيرهن واستكمال جميع إجراءاتها، فيما سيخصص المكتب عدداً منهن للمتابعة والتفتيش على المنشآت النسائية التي يتعذر دخول الرجال إليها مثل المشاغل النسائية، والأسواق النسائية، والمستشفيات والمراكز الصحية والعيادات للتأكد من تطبيق هذه المنشآت لنسب السعودة المعتمدة، وكذلك جميع أنظمة العمل الخاصة بها.
وأشارت المصادر إلى أن وزير العمل حث مكاتب العمل بالمناطق إلى ضرورة تفعيل قرار مجلس الوزراء وتهيئة الإدارات النسائية الجديدة داخل هذه المكاتب، واستقطاب كوادر نسائية مؤهلة للعمل بها لإنهاء العقبات التي تواجه المواطنات وسيدات الأعمال السعوديات.

نظام العمل والعمال
استبعاد افتتاح مكاتب توظيف نسائية في الوقت الحالي
توظيف السعوديات سيقلل العمالة الوافدة
وزارة العمل تجري ترتيبات لتطبيق قرار قصر العمل في محلات المستلزمات النسائية على السعوديات
استحداث إدارتين نسائيتين للأنظمة والاختبارات وتأنيث الشعب والأقسام في المناطق والمحافظات
وزارة العمل تشرع في تنفيذ قرار مجلس الوزراء حول توظيف المرأة
لا ضوابط على عمل المرأة.. إلا الشرع
الشورى يدعو رجال الأعمال للإجابة عن أسئلة تختص بتشغيل النساء والأحداث
الانتهاء من تحديد ملامح أول لجنة عليا لتدريب وتوظيف النساء في السعودية
عمل المرأة أصبح ضرورة والحاجة ماسة لمراجعة الأنظمة
نقاشات ساخنة في مجلس الشورى لأحكام تشغيل النساء في السعودية
شرط موافقة ولي أمر المرأة على العمل يسري على الحالات الخاصة
التعتيم على أنظمة عمل المرآة يقود إلى انخفاض التوظيف