«الموارد» تدرس تمديد الإجازة الأسبوعية 3 أيام

جريدة المدينة - الأحد 20 شعبان 1444هـ - 12 مارس 2023

كشفت وزارة «الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية» عن قيامها بدراسة نظام العمل الحالي بشأن إمكانية تمديد الإجازة الأسبوعية لـ 3 أيام.
جاء ذلك في رد لحساب العناية بالمستفيدين عبر «تويتر» على استفسارات أحد المستفيدين حول إمكانية تمديد الإجازة الأسبوعية لـ 3 أيام بدلاً من يومين.
وجاء الرد بأن الوزارة تدرس نظام العمل الحالي من خلال مراجعة دورية للأنظمة المعمول بها؛ بشكل يحقق زيادة خلق الوظائف ورفع جاذبية السوق للاستثمارات المحلية والدولية، موضحة أنه قد سبق طرح مسودة نظام العمل في منصة استطلاع لمرئيات العموم ضمن الإجراءات المعتمدة في دراسات الأنظمة .
يذكر أن وزارة الموارد البشرية أنشئت بموجب المرسوم الملكي الكريم الذي صدر في الشهر الأخير من عام 1380 هـ تحت مسمى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، وقامت الوزارة منذ نشأتها بتنمية المجتمعات المحلية واهتمت بلجان المجتمع ومجالس المحافظات والمراكز والهجر ورعاية الشباب والأسرة والجمعيات التعاونية. دعم سوق عمل متوائم.
تحسين إنتاجية وأداء القوى العاملة.
تحقيق الفائدة والعدالة الاجتماعية لجميع أفراد المجتمع.
تحقيق المستوى الأمثل في تجربة العميل وتعزيز الصورة الذهنية.
رفع كفاءة الإنفاق على القوى العاملة.
ضمان خدمات رعاية وحماية اجتماعية فعالة وشاملة.
دعم إصلاحات سوق العمل وتطبيقها.
رفع مستوى الامتثال في سوق العمل.
زيادة مشاركة وتمكين القوى العاملة وشموليتها.
تحقيق كفاءة الإنفاق وتعزيز الإيرادات.
تعزيز التحول الرقمي. قيم وزارة الموارد البشرية:

النظام وفقاً لآخر تعديل - نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 بتاريخ 23/8/1426هـ
أمر ملكي رقم أ/185 بتاريخ 14/8/1434هـ بشأن أن تكون أيام العمل الرسمية من يوم الأحد إلى يوم الخميس وتكون العطلة الأسبوعية يومي الجمعة والسبت
اللائحة التنفيذية وفقاً لآخر تعديل- قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقم 1550 وتاريخ 9/ 6/ 1440 هـ بالموافقة على اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية