آلية لضمان عدم تحميل صاحب العمل أي رسوم بعد انتقال العمالة

جريدة المدينة - الإثنين 15 ربيع الثاني 1442هـ - 30 نوفمبر 2020م

أكدت وزارة الموارد البشرية العمل على وضع آلية تراعي عدم تحميل صاحب العمل الحالي أي رسوم عن الفترات اللاحقة لانتقال العامل إلى منشأة أخرى، مؤكدة أن الاستفادة من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية يتم عبر منصة قوى ابتداءً من مارس المقبل، وأكدت الوزارة عدم حدوث أي تغيير في سياسة التأشيرات التعويضية للعمالة، وذلك ضمن رؤيتها لبناء سوق عمل جاذب وتمكين وتنمية الكفاءات البشرية وتطوير بيئة العمل. وتعمل الوزارة على تطوير أنظمتها ولوائحها لمراعاة التطورات والمتغيرات في سوق العمل ومن ذلك ما صدر من قرارات تعنى بحماية الأجور وتوثيق العقود وتعزيز مبادئ الصحة والسلامة المهنية. وتتيح خدمة التنقل الوظيفي للعامل الوافد الانتقال لصاحب عمل آخر عند انتهاء عقد عمله دون الحاجة لموافقة صاحب العمل وتحدد آليات الانتقال خلال سريان العقد شرط الالتزام بفترة الإشعار المحددة بـ 90 يوما والضوابط المحددة. وتقدم المنشأة الجديدة طلب الخدمة عبر منصة قوى التابعة للوزارة ويتم إرسال رسالة للعامل الوافد للإقرار بالرغبة في الانتقال.

المدينة - جدة

النظام وفقاً لآخر تعديل - نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 بتاريخ 23/8/1426هـ
قرار وزارة الخدمة المدنية رقم 1550 وتاريخ 9/ 6/ 1440 هـ بالموافقة على اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية