منذ ساعات

الملف الصحفي

إعادة العامل المفصول تعسفيَّا.. ومراكز في الأحياء لعمل وتدريب المرأة

جريدة عكاظ( الخميس - 13/5/1425هـ ) الموافق 1 / يوليو/ 2004 - العدد 1110

إعادة العامل المفصول تعسفيَّا.. ومراكز في الأحياء لعمل وتدريب المرأة

المصدر : عكاظ (الرياض - خاص)
رأى عضو مجلس الشورى (الدكتور مسعد العطوي) وضع أنظمة عمل تناسب قدرات المرأة, ولا تتعارض مع التشريع الإسلامي, وطالب - في مداخلة أثناء مناقشة النظام الحديث للعمل والعمال - (بإدارات للنساء في مكاتب العمل لإيجاد وظائف مناسبة لهن, والإشراف على التوظيف الدائم والمؤقت في مدن المملكة).
كما طالب بالنظر في مدة عمل المرأة, وإجازاتها, وإيجاد مراكز عمل في الأحياء وتساءلَ: لماذا لم تُنْقَل المهن المناسبة, إلى مراكز منظمة في الأحياء تعمل فيها النساء عملا مستمرا, أو مؤقتا, أو بالساعات المعدودة, أو بالإنجاز المحدد?
واقترح (الدكتور العطوي) دعم الحرف والمهن والخدمات الصغرى في الأحياء, ومراعاة توزيعها التجاري وقال:
(إن النظام لم يُشِرْ إلى تدريب المرأة, وينبغي التركيز على إيجاد تدريب على المهن الشعبية الكثيرة للنساء) وأضاف قائلا:
(إن النظام لم يخص المجالات التجارية بوضع أنظمة, مع أنه أحوج ما يكون إلى ذلك, بتحديد العمل فيه للمواطن وغيره) واقترحَ دراسة مقترحات تقدّم بها عضو المجلس (الدكتور عبدالعزيز العلي النعيم) وتضمينها هذا النظام ليكون متكاملا.
ورأى ضرورة إعادة المادة (75) من النظام الحالي للعمل والعمال, بدلا من المادة (77) من مقترح لجنة الشؤون الاجتماعية والصحية والأسرة, وإجراء تعديل يُعْطِي لجنة الخلافات العمالية, الحق في رد العامل المفصول تعسفيَّا إلى عمله, ولحظ (العطوي) أنّ النظام المقترح توسع كثيرا في صلاحيات ربِّ العمل, فيما يخص فصل العامل (مما يؤثر على سوق العمل بشكل مباشر, بل وعلى الحياة الاجتماعية).

خطة وطنية لتوظيف 20 ألف امرأة عام 2006

هيئة الخبراء في مجلس الوزراء تدرس وضع آلية لتوظيف المرأة السعودية

استبعاد افتتاح مكاتب توظيف نسائية في الوقت الحالي

عمل المرأة أصبح ضرورة والحاجة ماسة لمراجعة الأنظمة

الانتهاء من تحديد ملامح أول لجنة عليا لتدريب وتوظيف النساء في السعودية

نقاشات ساخنة في مجلس الشورى لأحكام تشغيل النساء في السعودية

فرص المرأة الوظيفية والحد الأدنى للأجور أمام مجلس القوى العاملة

شرط موافقة ولي أمر المرأة على العمل يسري على الحالات الخاصة

التعتيم على أنظمة عمل المرآة يقود إلى انخفاض التوظيف

دراسة لتوظيف المرأة في مجال تسوية الخلافات العمالية
لا ضوابط على عمل المرأة.. إلا الشرع 
مقترحات حول نظام العمل الجديد
مقترحات حول نظام العمل الجديد (2)
رسالة إلى مجلس الشورى.. حول نظام العمل والعمال
وزارة العمل: كثرة قضايا العمال وراء تعديل المادة 175