جريدة عكاظ ( الثلاثاء - 20/4/1425هـ ) الموافق 8 / يونيو/ 2004 - العدد 1087
لتحجيم مشكلة بيعها
تأشيرات موسمية ومؤقتة رسمها الف ريال تستوفى داخل المملكة
المصدر : عكاظ( خاص - الرياض)
طرحت لجنة الشؤون الامنية بمجلس الشورى, لائحة تنظيمية لتأشيرات الأعمال المؤقتة والأعمال الموسمية, يُسْتَحْدَثُ بموجبها نوعان من تأشيرات الدخول الأول: باسم (العمل المؤقت) والآخر باسم (العمل الموسمي) رسْم كل منهما ألف ريال يستوفيان داخل المملكة, وذلك اثناء جلسة المجلس أمس (الاثنين) التي عقدت برئاسة معالي رئيس المجلس (الدكتور صالح بن عبدالله بن حميد).
وفي التفاصيل التي سَردها رئيس اللجنة (شبيلي بن مجدوع القرني) أنّ اللجنة اطلعت على برقية لسمو وزير الخارجية, مرفق معها محضر لجنة مشكلة لدراسة ما لحظته وزارة الخارجية, على طلبات التأشيرات للاغراض التجارية المقدمة من الشركات والمؤسسات التي تزاول أعمال التدريب.
وتابع قائلا: كما اطّلعت اللجنة على خطاب سمو وزير الخارجية, بشأن طلبات التأشيرات لأغراض تجارية, تقدّم عادة من شركات ومؤسسات تزاول أعمال التدريب, سواء للأجهزة الحكومية أو القطاع الخاص, ترغب منح تأشيرات لأساتذة الجامعات, أو بعض المهنيين لتنفيذ برامج تدريبية لمدة محدودة, لا تنطبق عليها شروط الزيارة التجارية وانظمتها, واقتراح وزير العمل تشكيل لجنة من مندوبين عن وزارات: الداخلية, والخارجية, والمالية لدراسة الموضوع, حيث اتفقت على: أنّ هذه الطلبات لا تنطبق عليها شروط الزيارات التجارية وانظمتها, التي تتم بين شركات ومؤسسات سعودية واجنبية متناظرة, ولا تسمح بالعمل بأجر أو بدون أجر, ولا تنطبق عليها ايضا شروط تأشيرات العمل وأنظمتها, نظرا لقصر مدة الزيارة, ورأت استحداث تأشيرات باسم (العمل المؤقت) تعالج مثل هذه الطلبات في إطار نظامي.
وقال رئيس لجنة الشؤون الامنية: (إنّ اللجنة ترى صدور هذه اللائحة, تمشيا مع حاجة المملكة للتنمية, وتشجيع الاستثمار, واستجابة لحاجة رجال الاعمال لوجود قواعد وتنظيمات للعمالة المؤقتة (مبينا أنّ اللجنة ركزت على النصوص الآمرة, وتركت بقية التفصيلات للائحة التنفيذية, وأنّ اللجنة تعتقد أنّ إصدار هذه اللائحة, سيكون له أثر فعال في تحجيم مشكلة بيع التأشيرات المؤقتة والموسمية, لغرض استخدامها لأداء فريضة الحج.
وحدّدت اللائحة مدة تأشيرة العمل المؤقت بستة أشهر كحد أعلى غير قابلة للتمديد أو التجديد, أو تحويلها إلى تأشيرة عمل دائم, بينما حدّدت مدة تأشيرة العمل الموسمي بثلاثة أشهر كحد أعلى, غير قابلة للتمديد أو التجديد, وتَرَكَتْ اللائحة لوزارة العمل, تحديد فئات ومهن وشروط الذين تصرف لهم هذه التأشيرات, من وزارة العمل وفق ضوابط وشروط تأشيرات الزيارة. واشترطت اللائحة تقديم عقد عمل لممثليات المملكة في الخارج, وإقرار من العامل بأنه قادم للعمل وليس للحج, على أن يتحمل صاحب العمل ووكيله المسؤولية بالتضامن.
وتطالب اللائحة بعدم التركيز على دولة معينة, ووجوب تنويع مصادر الاستقدام من الدول الإسلامية ما أمكن, ومنع إقامة المعارض في مكة والمدينة خلال موسم الحج, وتختص وزارة العمل بدراسة العمالة الموسمية, الخاصة بالمنشآت الأهلية, وتحديد أعدادها وأنواع المهن, كما تخصص نسبة (25%) من احتياج المنشآت العاملة في موسم الحج لشغلها بسعوديين, أو مقيمين عن طريق الإعارة, وتلتزم لجنة الإفادة من لحوم الأضاحي في البنك الإسلامي للتنمية, بتقويم وتأييد التأشيرات المطلوبة للمجازر, كما تطالب اللائحة باستقطاب نسبة من العمالة السعودية بأجور مناسبة, لاتقل عن (25%) سنويا.
وبعد أن تلا رئيس اللجنة تقريرها واللائحة والتوصية, أعلن معالي رئيس المجلس انتهاء الجلسة على أن يُفْتَحَ باب النقاش حول التقرير في جلسة مقبلة إن شاء الله.
نظام مجلس الشورى
نظام العمل والعمال
وغداً تأشيرات مؤقتة وموسمية وتأديب افراد الطوائف