تأهيل السعوديات للعمل «عن بعد» في 12 نشاطا

جريدة المدينة - الإثنين 9 أبريل 2018 ‫

أنهت جامعة جدة تدريب 40 طالبة خريجة لتأهيلهن للعمل عن بُعد في 12 نشاطًا مقصورًا على السعوديين والسعوديات، وذلك ضمن المرحلة الأولى من مبادرة مركز التدريب عن بُعد.
وأوضح الدكتور صالح الشمراني عميد كلية الحاسبات وتقنية المعلومات بجامعة جدة لـ»المدينة» أن (التدريب عن بُعد) هي إحدى مبادرات جامعة جدة، التي تم اعتمادها ضمن برنامج التحول الوطني 2020 لوزارة التعليم ضمن رؤية المملكة 2030، وتهدف إلى تأسيس مركز للتدريب للعمل عن بُعد لخريجات جامعة جدة؛ وذلك للإسهام في الإعداد والتأهيل لسوق العمل.
وأضاف: «يقوم المركز بتدريب المستفيدات على اكتساب المهارات اللازمة لوظائف العمل عن بُعد، كما يقوم أيضًا بمساعدة وتأهيل المتدربات على إنشاء مشروعاتهن الريادية القائمة على التدريب والعمل عن بُعد».
وأشار الشمراني إلى أن المركز أنجز دراسة تحليلية لسوق العمل عن بُعد في المملكة، وتحديد الوظائف الأكثر طلبًا حسب بيانات برنامج العمل عن بُعد، وبينت نتائج تلك الدراسة أنَّ من بين تلك الوظائف 12 نشاطًا قصرت وزارة العمل مؤخرًا العمل فيها على السعوديين، لافتًا إلى أن المبادرة تركز في مرحلتها الأولى على خريجات جامعة جدة، وفي المراحل التي تليها تستهدف جميع الخريجين والخريجات على مستوى المملكة خلال الفترة المقبلة.
وأكد الشمراني أن للمبادرة 10 مراحل أُنجز منها النصف، ومنها الاعتماد، كما وُقِّعت مذكرة تفاهم مع شركة تكامل لتقديم الدورات التدريبية للعمل عن بُعد.

داود الكثيري - جدة

النظام وفقاً لآخر تعديل - نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 بتاريخ 23/8/1426هـ
النظام وفقاً لآخر تعديل - المرسوم الملكي رقم م/33 بتاريخ 3/9/1421 هـ بالموافقة على نظَام التأمينات الاجتماعية
قرار وزارة العمل والتنمية الاجتماعية رقم 792 بتاريخ 22 /2 /1436هـ بشأن تنظيم العمل عن بعد
قرار وزارة العمل رقم 1/ 1/ 2474/ ع بتاريخ 10/ 8/ 1432هـ بشأن آلية احتساب عمل المرأة عن بعد في نسب توطين الوظائف السعودية
القرار وفقًا لآخر تعديل - قرار وزير العمل والشؤون الاجتماعية رقم 128/ تأمينات بتاريخ 25/ 10/ 1421هـ بالموافقة علي اللوائح التنفيذية لنظام التأمينات الاجتماعية