20 ألفا غرامة تشغيل الوافد بمهن السعوديين

تفاعل مكتب عمل الرياض مع تغريدة لـ١٢عاملا في إحدى منشآت القطاع الخاص أفادوا فيها بتأخر رواتبهم لأكثر من ٦ أشهر، وباشرت الفرقة التفتيشية الموقع وتأكدت من صحة الشكوى واستدعت ممثل الشركة واتخذت الإجراءات النظامية بحق المنشأة، كما ضبط المكتب ٢٠مخالفة لحماية الأجور وتتضمن عقوبتها غرامة 3 آلاف ريال على المنشأة (تتعدد بتعدد العمال) عند عدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها، وضبط المكتب أيضا مخالفتين للمادة ٣٦ التي تختص بالمهن التي يحظر على غير السعوديين الاشتغال فيها والتي تصل قيمته غرامتها مبلغ 20 ألف ريال. وشدد قسم التفتيش بمكتب العمل على تطبيق الأنظمة واللوائح تجاه المنشآت المتأخرة في صرف أجور عامليها. وأكد على استمرار حملات التفتيش للتحقق من تطبيق أنظمة العمل، بما في ذلك متابعة سير صرف الأجور من خلال الزيارات الميدانية، وبرنامج حماية الأجور، الذي يعد إحدى أدوات الوزارة لمتابعة أداء سوق العمل، وتثبيت حقوق العاملين ودعا القسم كل عملاء الوزارة للإبلاغ عن المخالفات، من خلال تطبيق «معا للرصد» حيث سيتم التعامل الفوري مع البلاغات، كما يمكن أيضا الإبلاغ عن أية مخالفات أو شكاوى تتعلق بنظام العمل عبر الاتصال على هاتف خدمة العملاء الموحد 19911.
أوضح مستشار وزير العمل والتنمية الاجتماعية والمشرف العام على فرع منطقة مكة المكرمة الدكتور محمد القحطاني أن الوزارة تستهدف خدمة المستفيدين بكل يسر وسهولة، مبينًا أن نسبة الخدمات الإلكترونية تغطي أكثر من ٩٠٪‏. وكان فرع الوزارة بالمنطقة قد أقام حفل معايدة لمنسوبيه بجدة أمس الأول الأحد بحضور القحطاني ومدراء القطاعات. وهنأ المشرف على الفرع الحضور بعيد الأضحى المبارك وشكرهم على جهودهم المميزة خلال فترة الحج وكذلك الأنشطة والفعاليات التي قامت بها الدور خلال إجازة العيد لكل النزلاء.

سلوى حسن - الرياض المدينة - جدة

النظام وفقاً لآخر تعديل - نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 بتاريخ 23/8/1426هـ
قرار وزارة العمل رقم (1982) وتاريخ 28 - 6 - 1437هـ باعتماد اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها