منذ ساعات

الملف الصحفي

«الشورى» 75 % من اتفاقيات صندوق الموارد مع الشركات غير منفذة

جريدة الاقتصادية - الثلاثاء 13 جمادى الأول 1431 هـ. الموافق 27 إبريل 2010 العدد 6042

75 % من هذه العقود غير منفذة.. مشددا على إلزاميتها لجميع أطرافه
«الشورى» 75 % من اتفاقيات صندوق الموارد مع الشركات غير منفذة

محمد السلامة من الرياض
رصد مجلس الشورى عدم قدرة وعجز منشآت القطاع الخاص على تنفيذ اتفاقيات الدعم الموقعة مع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» وفقا لخطط التوظيف، مما يقلل من كفاءة أداء الصندوق ويعرقل تحقيق أهدافه. وأوصى المجلس في هذا الصدد بضرورة تفعيل اتفاقيات التوظيف التي يعقدها الصندوق مع الغير بجعلها ملزمة لجميع أطرافها، وإيجاد الآليات الفعالة لضمان استمرار من يتم دعمهم في وظائفهم بعد انتهاء فترة دعم الصندوق لهم. جاء ذلك بعد أن استمع المجلس برئاسة الدكتور عبد الله آل الشيخ أمس إلى وجهة نظر لجنة الإدارة والموارد البشرية بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم تجاه التقرير السنوي لصندوق تنمية الموارد البشرية للعام المالي 1428/1429هـ، التي أثيرت أثناء مناقشة المجلس للتقرير في جلسة سابقة. حيث لوحظ - وفقا لتقرير اللجنة - أن إجمالي العقود الموقعة لبرامج دعم وتأهيل وتدريب وتوظيف القوى العاملة الوطنية خلال عام التقرير بلغ أكثر من 1.9 مليار ريال، في حين لم يتجاوز إجمالي قيمة العقود المنفذة سوى 460 مليون ريال، أي بنسبة لا تتجاوز 25 في المائة من إجمالي العقود الموقعة، وهو مما يؤكد وجود مشكلة في تنفيذ الاتفاقيات. في الوقت الذي يتجاوز إجمالي استثمارات وموجودات الصندوق خلال عام التقرير سبعة مليارات ريال، فيما بلغت إيراداته نحو 2.5 مليار ريال.
كما أكد المجلس على ضرورة تكثيف الصندوق برامجه في مجالي التدريب والتوظيف في المحافظات والمناطق الأخرى غير الرئيسة والتوسع في البرامج الموجهة للمرأة، وأيضا التأكيد على القرار السابق الذي نص «على العمل على إعطاء اهتمام أكبر لبرامج الصندوق المقدمة لطالبي العمل الذين تقل مؤهلاتهم عن الثانوية العامة».
وأبدى بعض الأعضاء خلال جلسة سابقه تحفظهم بشأن ‏أداء ‏‏صندوق تنمية ‏‏الموارد البشرية وتحويل جهوده من الاستثمار في الموارد البشرية إلى الاستثمار ‏‏في الموارد ‏المالية، لافتين في هذا الصدد إلى عدم قدرة الصندوق على ‏‏استثمار ما يرد إليه من مبالغ ‏مالية في تنمية الموارد البشرية. كما أكدوا على ضرورة تفعيل دوره بما يتناسب مع أهدافه والغرض من إيجاده، ولعب دور أكبر في ‏تدريب الشباب وتأهيلهم لتوظيفهم ‏‏في سوق العمل، إضافة إلى مساهمة الصندوق ‏‏في خفض نسبة البطالة في المملكة.
وفي موضوع ثان، أخذ مجلس الشورى بتوصية تؤكد على قرار سابق للمجلس نص على سرعة التعاقد على تنفيذ الخط الحديدي (الجسر البري) الذي يربط غرب المملكة على ساحل البحر الأحمر بشرقها على ساحل الخليج العربي، وذلك بعد الاستماع إلى وجهة نظر لجنة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات بشأن ملحوظات الأعضاء تجاه التقرير السنوي للمؤسسة العامة للخطوط الحديدية للعام المالي 1428/1429هـ.
كما وافق المجلس بالأغلبية على قرار تضمن ضرورة استخدام أحدث التقنيات لقطارات الركاب التي سيتم تنفيذها ضمن توسعة شبكة الخطوط الحديدية، مع الإسراع في تنفيذ مشروع نقل مسار الخط الحديدي إلى خارج مدينة المبرز في محافظة الأحساء.وفي موضوع آخر، وافق مجلس الشورى بالأغلبية أمس على قرار تضمن دعم مركز تاريخ مكة المكرمة والمدينة المنورة مالياً ووظيفياً، وذلك بعد الاستماع لوجهة نظر لجنة الشؤون الثقافية والإعلامية بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم تجاه التقرير السنوي لدارة الملك عبد العزيز للعام المالي 1428/1429هـ. كما أوصى المجلس بزيادة الدعم المالي للمشاريع العلمية والبحثية، والإسراع في إنجاز المبنى الخاص بمركز الباحثات الذي صدرت الموافقة السامية على إنشائه ودعمه بالوظائف الكافية، إلى جانب دعم برامج الدارة ومشاريعها لتحويل خدماتها العلمية والمعلوماتية إلكترونياً.
من جهة أخرى، اطلعت لجنة الشؤون المالية في مجلس الشورى أمس على آليات التداول في سوق الأسهم والأساليب والبرامج المستخدمة، وآليات الرقابة. جاء ذلك خلال زيارة وفد من أعضاء اللجنة برئاسة الدكتور عبد الله العبد القادر أمس مقر هيئة السوق المالية في الرياض. وعقد أعضاء اللجنة اجتماعا مع الدكتور عبد الرحمن التويجري محافظ الهيئة ورئيس مجلس الإدارة، ونائبه عبد الرحمن الراشد, استمعوا خلاله إلى شرح تفصيلي لنشأة الهيئة ونظامها واللوائح الداخلية والتنفيذية لمهامها، وأهم إدارات الهيئة والمهام المنوطة بكل إدارة واختصاصاتها. وضم وفد اللجنة الذي زار الهيئة الدكتور سعد مارق نائب رئيس اللجنة، وأعضاء اللجنة حسن الشهري، عبد الله أبو ملحة, خليفة الدوسري، ومنصور أبا الخيل، ومدير أعمال اللجنة ماجد الشهري. وتأتي هذه الزيارة في إطار متابعة مجلس الشورى لأداء أجهزة الدولة من خلال التقارير السنوية لتلك الأجهزة التي يقوم عبر لجانه المتخصصة بدراستها ومناقشتها مع المسؤولين في تلك الأجهزة للتعرف على المعوقات والصعوبات التي تواجهها والعمل على وضع الحلول الناجعة لها سعياً إلى الرفع من أدائها وتحسين خدماتها بما فيه مصلحة الوطن والمواطن.

نظام مجلس الشورى
نظام دارة الملك عبد العزيز
نظام المؤسسة العامة للخطوط الحديدية
تنظيم صندوق تنمية الموارد البشرية
صندوق الموارد البشرية يرفع الدعم للمتدربين في القطاع الخاص إلى 3 سنوات
صندوق تنمية الموارد البشرية يقدم برامج تدريبية للشباب
"الموارد البشرية" يتكفل بـ 50 % من رواتب التدرب المنتهي بالتوظيف
الموارد البشرية تحدد 12 برنامجا لتوظيف 12 ألف طالب في ثلاث سنوات
وزير العمل: سياسة المملكة في تطوير الموارد البشرية تنطلق من ثلاثة محاور
مطالب بتحميل صندوق تنمية الموارد البشرية مصاريف المتدربين السعوديين في القطاع الخاص
مجلس الشورى يستكمل مناقشة تقريري صندوق الموارد وتنمية الموارد البشرية
صندوق تنمية الموارد البشرية: نسبة توظيف الإناث لم تتجاوز 7% خلال عام
صندوق الموارد البشرية يدعم 30 تخصصاً في سوق العمل
تطوير مراكز توظيف "العمل" بالتعاون مع "الموارد البشرية"
مدير صندوق تنمية الموارد البشرية لـ«عكاظ»: 2.9 مليار لتأهيل الشباب