منذ ساعات

الملف الصحفي

المعاش التقاعدي حسب أنظمة التأمينات الاجتماعية

جريدة المدينة - الثلاثاء 1431/03/23 هجري - 2010/03/09 ميلادي

المعاش التقاعدي حسب أنظمة التأمينات الاجتماعية

 إعداد: مركز المعلومات
* يستحق المشترك صرف معاش التقاعد بالشروط الآتية:
1. التوقف عن مزاولة أي عمل خاضع للنظام.
2. بلوغ سن الستين أو تجاوزها.
* يحسب معاش التقاعد على النحو الآتي:
أ- معاش الفترة قبل (1/1/1422هـ).
( متوسط الأجور خلال السنتين الأخيرتين من كامل مدة الاشتراك * عدد أشهر الاشتراك السابقة ÷600) وفي حال وجود معالين يضاف نسبة (10%) من المعاش للمعال الواحد، ونسبة (15%) للاثنين، ونسبة (20%) لثلاثة معالين أو أكثر.
ب- معاش الفترة بعد (1/1/1422هـ).
( متوسط الأجور خلال السنتين الأخيرتين من كامل مدة الاشتراك * عدد أشهر الاشتراك اللاحقة ÷ 480)
وناتج الفقرتين (أ، ب) هو المعاش الإجمالي للمشترك، وإذا قل المجموع عن (1725) ريالا يتم رفعه إلى هذا القدر.
* ملاحظة: يحق للمشترك صرف معاش تقاعد إذا توفر لديه مدة اشتراك لا تقل عن (60) شهراً مع إضافة مدة اعتبارية مكملة لـ (120) شهراً يتم أداء قيمتها.

نظام التأمينات الاجتماعية
المعاش التقاعدي يصرف للابن حتى سن الـ 21 في حالة عدم الدراسة وللبنت حتى الزواج
آليات الصرف للورثة المستفيدين من المعاش التقاعدي
زيادة الـ15% تحتسب من المعاش التقاعدي للمستحقين
حساب المعاش التقاعدي يضم مدد الاشتراك السابقة بما لا يقل عن سنة
مصلحة معاشات التقاعد: معاش المتوفي للمحتاجين للرعاية وليس تركة
التقاعد: خارج الدوام لا يحتسب ضمن المعاش التقاعدي
النظام لا يجيز الجمع بين راتب الوظيفة والمعاش التقاعدي
النظام لا يجيز الجمع بين راتب الوظيفة والمعاش التقاعدي
المعاش التقاعدي لا يعتبر «تركة» بعد وفاة صاحبه