"الموارد البشرية": تسجيل فروع المنشأة عبر "قوى" يعزز الامتثال للأنظمة

جريدة سبق  - الأحد 24 ذو الحجة 1445هـ - 30 يونيو 2024

دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إلى التعزيز من مستوى امتثال المنشأة لأنظمة العمل.
وأوضحت الوزارة أن ذلك يكون من خلال تسجيل فروع المنشأة وتعيين الموظفين عليها عن طريق خدمة إدارة مواقع المنشأة عبر منصة قوى.
وكانت "الموارد البشرية" قد ذكرت في وقت سابق، أنه يمكن للمنشآت الاستفادة من خدمة إدارة مواقع المنشأة في منصة قوى، من خلال "إدارة وتسجيل المواقع والفروع، وتعيين الموظفين على الموقع الفعلي للعمل، وإلغاء تنشيط المواقع غير المستخدمة، وغيرها".
وأكدت الوزارة أن خدمة إدارة مواقع المنشأة تُمَكّن أصحاب المنشآت من رفع كفاءة تشغيل وإدارة المنشأة بفروعها كافة من خلال منصة "قوى".
وعدّدت الوزارة مزايا الخدمة التي تشمل "إضافة وتحديث المواقع والفروع، وتعيين الفرع الرئيسي، وتعيين الموظفين على الفروع، وإلغاء تنشيط المواقع غير المستخدمة".

النظام وفقاً لآخر تعديل - نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 بتاريخ 23/8/1426هـ
قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقم (75506) وتاريخ 5/ 5/ 1444هـ بإلزام المنشآت بتوثيق عقود عامليها عبر منصة قوى
قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقم (145268) وتاريخ 23/ 10/ 1445هـ بشأن التزام كافة المنشآت بتحديث بيانات مواقعها وكافة فروعها لدى الوزارة من خلال خدمة "إدارة مواقع المنشأة" على منصة (قوى)
اللائحة التنفيذية وفقاً لآخر تعديل- قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقم 1550 وتاريخ 9/ 6/ 1440 هـ بالموافقة على اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية
اللائحة التنفيذية وفقاً لآخر تعديل- قرار وزارة العمل والتنمية الاجتماعية رقم (70273) وتاريخ 11 /4/ 1440هـ باعتماد اللائحة التنفيذية وملحقاتها لنظام العمل الصادر بموجب المرسوم الملكي رقم (م/51) بتاريخ 23/ 8/ 1426هـ