«الموارد» 3 أسباب وراء اختلاف مبلغ المعاش الشهري

جريدة المدينة - السبت 2 جمادى الاولى 1444هـ - 26 نوفمبر 2022

أرجعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اختلاف مبلغ المعاش المستحق من شهر لآخر إلى أسباب عدة، منها ارتفاع في أحد مصادر دخل الأسرة مثل وجود زيادة في الراتب الشهري، أو بسبب نقص أو زيادة عدد أفراد الأسرة بالحذف أو الإضافة أو عدم التأهيل. وأوضحت أنها تعمل على مراجعة توفر اشتراطات استحقاق معاش الضمان الاجتماعي لجميع الأسر بشكل شهري، وعليه يظهر اختلاف في مبلغ المعاش المستحق من شهر لآخر.
وتعمل الوزارة على رسم السياسة العامة للشؤون الاجتماعية والعمالية في المملكة ضمن إطار مستوحى من القيم والمبادئ والنظم المرعية والإسهام في توجيه التطوير الاجتماعي لرفع وعي المواطنين، وتحسين مستوى معيشتهم وتهيئة مقومات الحياة الكريمة لهم في إطار المحافظة على القيم الروحية والخلقية وتدعيمها لبناء مجتمع ناهض متكامل.
قيم وزارة الموارد البشرية:
دعم سوق عمل متوائم.
تحسين إنتاجية وأداء القوى العاملة.
تحقيق الفائدة والعدالة الاجتماعية لجميع أفراد المجتمع.
رفع كفاءة الإنفاق على القوى العاملة في القطاع العام.
ضمان خدمات رعاية وحماية اجتماعية فعالة وشاملة.
رفع مستوى الامتثال في سوق العمل.
تقديم خدمات تنموية اجتماعية مستدامة.

النظام وفقاً لآخر تعديل - نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 بتاريخ 23/8/1426هـ
النظام وفقاً لآخر تعديل - المرسوم الملكي رقم م/33 بتاريخ 3/9/1421 هـ بالموافقة على نظَام التأمينات الاجتماعية
النظام وفقاً لآخر تعديل - مرسوم ملكي رقم م/41 بتاريخ 29/7/1393 هـ بالموافقة علي نظَام التقاعدالمدني
القرار وفقاً لآخر تعديل - قرار مجلس الوزراء رقم 3 بتاريخ 2/1/1425هـ بالموافقة على تنظيم المؤسسة العامة للتقاعد
القرار وفقًا لآخر تعديل - قرار وزير العمل والشؤون الاجتماعية رقم 128/ تأمينات بتاريخ 25/ 10/ 1421هـ بالموافقة علي اللوائح التنفيذية لنظام التأمينات الاجتماعية